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domingo, 6 de diciembre de 2015

Asignatura pendiente para Venezuela


Los líderes de oposición son muy optimistas de caras a la elección de la que será la nueva Asamblea Nacional, la mayoría de las encuestas marcan una tendencia favorable a la oposición por primera vez desde que el Chavismo está en el poder. Los oficialistas, también por primera vez, amenazan con "salir a la calle" si la oposición gana; enpalabras del propio Presidente Nicolás Maduro mientras la Rectora del CNE sigue con su guión de que no han habido faltas a la legislación electoral.

El Oficialismo ha perdido muchísima fuerza gracias a la pésima situación económica que vive el país y que se intensificó de manera considerable en el último año. Fuera de la AN la crisis es para todos: Inflación brutal, Escasez de medicinas, alimentos y muchos otros rubros, Inseguridad propia del segundo país más violento del mundo. La Oposición luce esperanzada pero intentando administrar los aires triunfalistas.

El principal factor político de los últimos años ha sido jugar con las mayorías, algo parecido a "Como somos mayoría hacemos lo que nos da la gana", cerrando progresivamente los espacios de participación y convivencia a la o las minorías. Eso puede empezar a cambiar hoy, puede que el Oficialismo deje de ser mayoría formalmente, puede que la Oposición empiece a trazar un nuevo camino. Podrá también la Oposición cambiar ese estilo guapetón de imponer la mayoría?

Les dejo esa tarea a los líderes, me anoto en modelar la convivencia que quiero en mi país. La de reconocernos como partes de un todo, la de respetarnos aunque no compartamos todas las ideas, la de crear más y mejores oportunidades para todos. De nada vale que la oposición gane la AN y en la calle los opositores se comporten como aquellos de quienes de quejaron por tantos años. La asignatura pendiente, PARA TODOS,  es aprender que después de tantos años de descalificaciones y odio tenemos un país en ruinas que toca reconstruir. Es aprender a mirarnos a la cara con respeto. A pensar en lo que podemos hacer hoy con la vista puesta en un futuro mejor para todos, no para un sector.

Venezuela necesita nuestra mejor versión!



Imagen: M-lon


lunes, 17 de marzo de 2014

La división fue un legado que escogimos


Mucho se habla de que uno de los peores legados que nos pudo dejar Hugo Chávez fue la división del país. Este post es para hablar sobre una visión distinta, que lejos de adular al personaje en cuestión lo que busca dar pistas sobre la responsabilidad que tenemos entre manos.

“Los que quieran Patria vengan conmigo” es una de las tantas frases que quedarán en la historia del imaginario venezolano. Sí, Hugo Chávez jugó a la división, fue el que planteó que sólo existían dos bandos: los que estaban con él y los que estaban en contra. Sin embargo eso no es suficiente para dividir un país, se necesita mucho más, incluso más para polarizarlo. Sí, Hugo Chávez lo promovió, pero todo el país le siguió el juego, los del bando que el hizo suyo y los que asumieron (en los cuales me incluyo) que la única forma de “ganar” era enfrentándolo. Ya son 15 años que al país no lo gobierna otra filosofía y el juego planteado, al ver lo que está pasando, ha sido perder-perder para todos.

Hoy apenas se asoman unas voces para recordarnos genuinamente que todos somos venezolanos y que ningún bando vale más o tiene más razón que el otro. Me atrevo a afirmar que Henrique Capriles es el único líder de la oposición que mantiene este planteamiento de manera congruente, genuina y consistente. También se le critica la falta alternativas de acción que lleven a Venezuela al tan anhelado giro que necesita para salir de esta espantosa crisis en la que estamos inmersos, pero eso va para otra discusión. En algunos discursos de otros líderes de oposición se apoya esta tesis, sin embargo algunas acciones y otros elementos discursivos dejan mucho más que dudas razonables, como por ejemplo #LaSalida y muchas de las cosas que han surgido a partir de este planteamiento.

Volviendo al punto en cuestión, ¿Qué hubiese pasado si cuando el entonces Presidente Chávez planteó su efusiva división la respuesta de, al menos los que nos ubicamos como oposición hubiese sido otra? ¿Qué hubiese pasado si se hubiera desechado ese maquiavélico deseo por dividirnos con discurso y acciones contundentes en contra de la polarización de los venezolanos por razones políticas? Si las familias se hubiesen puesto por encima de la ideología, por ejemplo. ¿Cuántas familias tienen años divididas por completo por temas políticos? ¿Cuántos niños y niñas han nacido y crecido sin poder compartir con sus familiares? Creciendo en un ambiente que sataniza al otro por pensar distinto.

Todavía resulta muy atractiva la idea de contarse, de ver quién tiene más votos, todo para ver quién tiene la razón para oprimir al otro e imponer su punto de vista. Así no se maneja una familia, así no se maneja una sociedad. No apunto a ilusionismos ni utopías donde todos pensemos igual, mi idea va precisamente en dirección opuesta; siempre habrá pensamientos distintos, los retos que tenemos cada uno de nosotros y a la vez que tenemos como país es saber aprovechar las diferencias para construir algo mejor. 

Ser más que otros no nos otorga la razón, cada persona que piense que para llegar a un acuerdo con otro tiene que pensar exactamente igual a ella es parte del problema. Quien elige ver sólo lo que quiere ver también es parte del problema. La polarización está muy profunda en la sociedad actual venezolana, hace falta un esfuerzo consciente y un deseo genuino de querer superarla para empezar a ver la luz al final del tunel. 

Pero hay que dejarse de pendejadas, el legado de la polarización lo asumimos nosotros mismos y hasta que no queramos cambiar pagaremos muy caro las consecuencias. El cambio comienza en ti, en mi, en cada persona.


Foto: Yakaly Di Roma 

domingo, 12 de agosto de 2012

Una leyenda china

Muchas son las reflexiones sobre las consecuencias de nuestras acciones.
Un cambio en nuestra actitud, en nuestras acciones, desembocarán en una nueva forma de relacionarnos con el mundo. El primer cambio que debemos procurar es el interno. No pretendamos que otros hagan
Comparto con ustedes un cuento de Anthony de Mello, espero les guste.



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Una Leyenda China

Hace mucho tiempo, una joven llamada Lili se casó y fue a vivir con el marido y
la suegra. Después de algunos días, no se entendía con ella. Sus personalidades
eran muy diferentes y Lili fue irritándose con los hábitos de la suegra, que
frecuentemente la criticaba.

Los meses pasaron y Lili y su suegra cada vez discutían más y peleaban. De
acuerdo con una antigua tradición china, la nuera tiene que cuidar a la suegra
y obedecerla en todo.

Lili, no soportando mas vivir con la suegra, decidió tomar una decisión y
visitar a un amigo de su padre. Después de oírla, el tomo un paquete de hierbas
y le dijo: "No deberás usarlas de una sola vez para liberarte de tu suegra,
porque ello causaría a sospechas. Deberás darle varias hierbas que irán
lentamente envenenando a tu suegra. Cada dos días pondrás un poco de estas
hierbas en su comida. Ahora, para tener certeza de que cuando ella muera nadie
sospechará de ti, deberás tener mucho cuidado y actuar de manera muy amigable.
No discutas, ayúdala a resolver sus problemas. Recuerda tienes que escucharme y
seguir todas mis instrucciones". Lili respondió: "Si, Sr. Huang, haré todo lo
que el señor me pida". Lili quedo muy contenta, agradeció al Sr. Huang, y
volvió muy apurada para comenzar el proyecto de asesinar a su suegra.

Pasaron las semanas y cada dos días, Lili servia una comida especialmente
tratada a su suegra. Siempre recordaba lo que el Sr. Huang le había recomendado
sobre evitar sospechas, y así controlo su temperamento, obedecía a la suegra y
la trataba como si fuese su propia madre.

Después de seis meses, la casa entera estaba completamente cambiada. Lili había
controlado su temperamento y casi nunca la aborrecía. En esos meses, no había
tenido ni una discusión con su suegra, que ahora parecía mucho más amable y más
fácil de lidiar con ella. Las actitudes de la suegra también cambiaron y ambas
pasaron a tratarse como madre e hija.

Un día Lili fue nuevamente en procura del Sr. Huang, para pedirle ayuda y le
dijo: "Querido Sr. Huang, por favor ayúdeme a evitar que el veneno mate a mi
suegra. Ella se ha transformado en una mujer agradable y la amo como si fuese
mi madre. No quiero que ella muera por causa del veneno que le di".

El Sr. Huang sonrió y señalo con la cabeza: "Lili no tienes por que
preocuparte. Tu suegra no ha cambiado, la que cambió fuiste tú. Las hierbas que
le di, eran vitaminas para mejorar su salud. El veneno estaba en su mente, en
su actitud, pero fue echado fuera y sustituido por el amor que pasaste a darle
a ella".

En la China existe un adagio que dice: "La persona que ama a los otros, también
será amada". La mayor parte de las veces recibiremos de las otras personas lo
que les damos y por eso ten cuidado.

Acuérdate siempre: "El plantar es opcional, pero la cosecha es obligatoria, por
eso ten cuidado con lo que plantas".

viernes, 1 de abril de 2011

Conferencia de Oscar Arias

La semana pasada tuve la oportunidad de asistir a una Conferencia: Ten el valor de cambiar! del mismísimo Oscar Arias. Persona que admiro cada vez más mientras más escucho sus ideas y propuestas. La Cámara de Comercio de Maracaibo lo invitó con motivo al lanzamiento del Programa: Maracaibo Ciudad de Valores.



De manera muy resumida quiero compartir unas ideas que llamaron especialmente mi atención… Estoy tratando de conseguir el texto completo de su intervención - sin desperdicio, para leer varias veces y reflexionar – donde combinó de forma extraordinaria la sutileza de la seda con las palabras y la dureza del diamante con los mensajes hilados oración tras oración.

Habló de tres tareas trascendentales (pido disculpas ya que estoy seguro de que mi memoria y mis apuntes jamás podrán expresar los mensajes con la misma pureza y contundencia del autor):

• Desterrar el invierno de la Corrupción: El voto es un derecho pero muchos votantes olvidan la responsabilidad que tienen al ejercer su derecho.

La democracia depende tanto de lo que hagamos como de lo que dejemos de hacer.

• Atravesar el invierno de los peligros de la Democracia: En algunos lugares de nuestro región la fuerza tiene mas peso que la razón.

Algunos líderes han caído en la trampa de que al contar con apoyo del pueblo, eso les permite cambiar las reglas del juego.

Las elecciones son parte esencial del proceso democrático, pero NO SON el proceso democrático.

• Afrontar la primavera de una nueva ética para América Latina: La Ética, además de practicable debe ser eficiente.

La eficiencia económica debe incluir la orientación ética, la búsqueda de justicia, de la dignidad de las personas y de la Libertad misma.

Esto requiere un cambio de actitud, un serio replanteamiento moral.

Para cerrar, les dejo dos frases que utilizó al inicio de su presentación:

La vida es una competencia entre nuestros propósitos y nuestras distracciones.

Se nos pierde la vida en lo intrascendente.

domingo, 11 de abril de 2010

Kaizen y el poder transformador de la gente


Esta semana tuve la oportunidad de formarme como Facilitador del Programa Pasión por la Mejora, y conocerlo en profundidad me hizo comprometerme con el. Este es el Programa de mejoramiento continuo (y un poco más) que tenemos en la Organización; el cual está basado en la filosofía del Kaizen.

No quisiera embarcarme en la explicación de lo que es el Kaizen (pueden investigarlo, en Internet hay muchísimas información), sólo comparto con ustedes una sencilla visión personal: El Kaizen - entendido como Cambio (Kai) Bueno (Zen) - es una filosofía japonesa de mejoramiento continuo basado en pequeñas acciones, pequeños cambios que mejoran una determinada situación. Entendiendo que el mejoramiento continuo pasa por ser una filosofía de vida, sin desgastarse mucho ni descuidar las responsabilidades, tener los sentidos abiertos a detectar oportunidades de mejora continuamente.

Comparto con ustedes parte del material elaborado por Julio Liendo (asesor del Programa), básicamente la filosofía sobre la cual está montado el Programa.

Y, adicionalmente, fiel a la frase de que "los cuentos sirven para dormir a los niños y despertar a los adultos" como diría Jorge Bucay, cierro con una historia real.

Creo que el Kaizen tiene mucho que ofrecernos para nuestro desarrollo personal y profesional.

Un fuerte abrazo


PD: Por cierto, un par de frases que vimos y me parecen realmente poderosas:

"Rapidez no es la velocidad con la que hagamos las cosas, Rapidez es no perder el tiempo"
"Los productos chucutos y chimbos, son resultado de gente chucuta y chimba"

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Definición y premisa del Kaizen (Mejoramiento continuo)

Básicamente está referido al mejoramiento integral y tiene que ver con la vida personal, familiar, social y laboral de los seres humanos.

Kaizen parte de la premisa acerca de la existencia de problemas, y de que estos pueden resolverse, si se establece una cultura organizacional en la cual éstos son aceptados sinceramente, permitiendo el involucramiento de otros.

No habrá ningún progreso si se continúan haciendo las cosas de la misma manera.

Significado del Kaizen en relación con el recurso humano

Calidad, generalmente se interpreta como el grado de bondad de un producto, ya sea un bien o un servicio; y se relaciona con los atributos convertidos en parámetros, medidas, especificaciones o valores.

En el contexto de KAIZEN-TRABAJADORES como estrategia, el significado es otro, ya que tiene que ver con Calidad de las Personas, Calidad de Gente.

Hoy las organizaciones se fundamentan sobre el Hardware y el Software; pero lo que se requiere en la estrategia de los recursos humanos para se competitivos es el...
HUMANWARE

Hasta que el Humanware (el componente humano) no está bien establecido, no se obtendrán los resultados esperados.

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Buscar la Excelencia

Quien tenga la oportunidad de sobrevolar la estatua de la Libertad podrá observar desde arriba los cuidados detalles de su terminación.

En la parte superior de la enorme figura, que incluyendo el pedestal mide más de 91 metros, se ven los rizos del pelo, tallados y pulidos con el mismo esmero que el resto de su anatomía y vestimenta.

El escultor fue Fréderic-Auguste Bartholdi, quien terminó su obra en 1866. Lo curioso es que, en esa época, todavía no se había inventado el aeroplano. Hasta donde el artista sabía, nadie vería la parte más alta de la estatua.

Sin embargo, evidentemente creía que todo éxito se construye a partir de los pequeños detalles.

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