Red de Valor

Un mensaje para los que están esperando "que pase algo" o "que alguien arregle esto" refiriéndose a la situación del país.

Todos tenemos la posibilidad de hacer algo, no importa el lugar en el que estemos. Sólo tenemos que ser un poco más humildes y tener la disposición a asumir la responsabilidad; les aseguro que la recompensa hace que valga la pena.

Aprovecho de agradecer profundamente a todos los que sembraron en mi la semilla del servicio y a hacerme cargo de mi mismo.

Feliz fin de semana!

Gerardo
@GerarGM

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Una empresaria se encontraba en Japón para concretar unos negocios. Antes de regresar a su país, fue a un centro comercial para comprar regalos.

Nada más entrar allí, una recepcionista le dio la bienvenida con una gran sonrisa. La ejecutiva quedó tan impresionada por su amabilidad, que cada tanto la observaba de lejos. Ella dedicaba la misma sonrisa a todos los clientes que ingresaban al centro. Intrigada, se acercó a la mujer.

- ¿No se cansa usted de este trabajo? -Le preguntó - ¿Cuánto tiempo hace que ocupa este puesto?

- No señora, no estoy cansada de él en lo absoluto. Trabajo aquí desde hace 10 años y me encanta lo que hago.

- ¿Y cómo ha estado haciendo eso durante tanto tiempo?

- Es que así sirvo a mi país.

- ¿Sirve a su país... Sonriendo?

- Sí. Cuando sonrío, hago sentir bien a la gente. Como están de buen humor, compran más; entonces mi jefe está contento conmigo y me paga más. Con ese salario, puedo atender mejor a mi familia y eso la hace feliz. Además, si los clientes compran mucho, aumenta la demanda de productos, generando más fábricas y más empleo. Y cuando hay empleo, el país prospera y la gente está feliz. Ésa es mi pequeña forma de servir.

---  Tomado del libro: "Abrir Caminos" de Daniel Colombo (compilador)

El Papa a pie

A los que me conocen saben que no soy precisamente el más devoto. Sin embargo me parece digno de compartir éstas palabras del Papa Francisco. No se trata de sotana sino de "espiritualidad insertada en nuestro tiempo".

Y la verdad es que ser más Solidarios y más conscientes de las necesidades que nos rodean es un tarea que todos podemos emprender avanzando paso a paso, siendo mejores cada día por convicción.

Un abrazo

Gerardo

 @GerarGM

El papa Francisco acaba de recitar:

"Necesitamos santos sin velo, sin sotana. Necesitamos santos de jeans y zapatillas.

Necesitamos santos que vayan al cine, escuchen musica y paseen con sus amigos.

Necesitamos santos que coloquen a Dios en primer lugar y que sobresalgan en la Universidad.

Necesitamos santos que busquen tiempo cada dia para rezar y que sepan enamorar en la pureza y castidad, o que consagren su castidad.

Necesitamos santos modernos, santos del siglo XXI con una espiritualidad insertada en nuestro tiempo.

Necesitamos santos comprometidos con los pobres y los necesarios cambios sociales.

Necesitamos santos que vivan en el mundo, se santifiquen en el mundo y que no tengan miedo de vivir en el mundo.

Necesitamos santos que tomen Coca Cola y coman hot-dogs, que sean internautas, que escuchen iPod.

Necesitamos santos que amen la Eucaristia y que no tengan vergüenza de tomar una cerveza o comer pizza el fin de semana con los amigos.

Necesitamos santos a los que les guste el cine, el teatro, la musica, la danza, el deporte.

Necesitamos santos sociables, abiertos, normales, amigos, alegres, compañeros.

Necesitamos santos que esten en el mundo y que sepan saborear las cosas puras y buenas del mundo, pero sin ser mundanos".

El Liderazgo según el psicólogo de la Vinotinto

Para los que apreciamos, en cualquier medida, la lectura; alguna vez nos hemos encontrado con un libro que nos atrapa. Esos libros que no podemos soltar, que queremos seguir página tras página, pero al mismo tiempo no queremos que termine.

Ayer me tocó terminar uno de esos libros. "Terapia para el Emperador" escrito por Manuel Llorens, el Piscólogo que acompaña a nuestra selección absoluta de fútbol. La Vinotinto!

Quiero compartir algunas frases sueltas iluminadas por mi resaltador. En todo caso la invitación es a que lean el libro completo: Amantes del Fútbol, Amantes de nuestra Vinotinto, Amantes de la Psicología, Líderes, Equipos de trabajo, a quienes les apasiona el trabajo en equipo. Todo bajo un profundo rigor científico y tejido con elementos tan cotidianos que estoy seguro que en algún momento se sentirán identificados. Al menos como venezolanos, incluso como latinoamericanos.

Aquí va el producto de mi resaltador sobre la letra de Manuel Llorens.

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• Se ha confirmado que las habilidades de liderazgo están relacionadas con el desempeño grupal.
• Ser enérgico, sociable, responsable, inteligente y emocionalmente estable eran los cinco hallazgos mas repetidos asociados  al buen liderazgo.
• El Centro de Liderazgo Creativo llegó a la conclusión de que aquellos gerentes que son inteligentes, trabajadores, ambiciosos y técnicamente competentes fracasaban por ser percibidos como arrogantes, vengativos, egoístas, emocionalmente lábiles, compulsivos, sobre-controladores, insensibles, desapegados, demasiado ambiciosos o incapaces de tomar decisiones.
• La solidez ética del líder es el cimiento donde se construye un proceso grupal efectivo.
• Para evaluar el potencial de liderazgo de alguien. Se pregunta, cuánta tolerancia a la crítica, fuerza y energía, simpatía, equilibrio entre flexibilidad y firmeza, claridad, estabilidad en momentos regresivos, fortaleza de sus convicciones, integridad moral, creatividad, valentía para luchar por sus creencias y disfrute auténtico del crecimiento de los otros, tiene la persona.
• A pesar de lo apetecible que parece la posición del líder, su ocupación sin embargo, revela rápidamente sus enormes exigencias.
• En primer lugar, la posición de entrenador es un lugar solitario.
• En segundo lugar, el peso del fracaso cae directamente en los hombros del entrenador, por lo cual su tolerancia a la crítica y sus miedos a equivocarse son puestos a prueba.
• El entrenador esá prácticamente a disposición las veinticuatro horas para las múltiples necesidades de sus dirigidos.
• La herramienta fundamental de un entrenador es su visión.
• La clave de entrenar no es lo que haces, sino cómo lo haces.
• Sólo los más sanos logran comprender que el verdadero liderazgo surge de estar al servicio de los demás.
• Siempre es informativo fijarse en cómo los jugadores (miembros de un equipo) tratan a aquellos que los atienden